趣味团队拓展-鼓动人心

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司趣味团队拓展-鼓动人心的介绍,认识团队发展的四阶段:形成期,动荡期,规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做.

成都蜀乐檬企业管理咨询有限公司趣味团队拓展-鼓动人心的介绍


1.认识团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;  


2.要学会感谢对手,他可以给你很大的刺激,促使你有更好的表现; 


3.当团队处在一直的低迷的状态下,大家要放下包袱,抱着“不抛弃、不放弃、不抱怨”的心态来挑战,同时团队中要有很多人扮演鼓舞者,在每个时期都有大家的鼓励比如“稳住”、“不要激动”的鼓励,还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享,相互的包容。


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